第一阶：
1，新员工基础培训班（15天）
参训要求：符合公司招聘要求的新进员工，通过门店适应期
学习收获：1，了解行业特征以及发展前景，公司文化以及发展规划
2，掌握眼科学和眼屈光基础知识
3，掌握眼镜的商品核心知识
4，掌握销售基层理论
5，如何准确测量眼镜光度和眼镜调校
6，提升个人职业形象素养和自我认知
2，精英技能提升办（10天）
第二阶；专业人才
1，初级验光师培训班（30天）
2，中级验光师培训班（15天）
3，高级验光师培训班
4，资深验光师培训班：
第三阶：管理人才
1，储干管理技能提升班（10天）
2，中层管理执行力提升班（7天）
3，高层管理领导力提升班（5天）
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