第一阶:
1,新员工基础培训班(15天)
参训要求:符合公司招聘要求的新进员工,通过门店适应期
学习收获:1,了解行业特征以及发展前景,公司文化以及发展规划
2,掌握眼科学和眼屈光基础知识
3,掌握眼镜的商品核心知识
4,掌握销售基层理论
5,如何准确测量眼镜光度和眼镜调校
6,提升个人职业形象素养和自我认知
2,精英技能提升办(10天)
第二阶;专业人才
1,初级验光师培训班(30天)
2,中级验光师培训班(15天)
3,高级验光师培训班
4,资深验光师培训班:
第三阶:管理人才
1,储干管理技能提升班(10天)
2,中层管理执行力提升班(7天)
3,高层管理领导力提升班(5天)