随缘接单

眼镜店员工培训体系如何搭建

第一阶:

1,新员工基础培训班(15天)

参训要求:符合公司招聘要求的新进员工,通过门店适应期

学习收获:1,了解行业特征以及发展前景,公司文化以及发展规划

2,掌握眼科学和眼屈光基础知识

3,掌握眼镜的商品核心知识

4,掌握销售基层理论

5,如何准确测量眼镜光度和眼镜调校

6,提升个人职业形象素养和自我认知

2,精英技能提升办(10天)

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第二阶;专业人才

1,初级验光师培训班(30天)

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2,中级验光师培训班(15天)

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3,高级验光师培训班

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4,资深验光师培训班:

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第三阶:管理人才

1,储干管理技能提升班(10天)

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2,中层管理执行力提升班(7天)

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3,高层管理领导力提升班(5天)

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运营

眼镜店员工工作日志

2020-8-25 15:13:16

运营

顾客是上帝?也许不!

2020-8-27 17:49:39

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