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有效招聘从电话预约开始

        在招聘工作中,我们往往会遇到这种情况,提前一天通知了10个应聘者,结果第二天面试的时候就来了两个。这种情况我们往往将原因归结为求职者的不诚信等,其实问题往往出现在我们自身。

有效招聘从电话预约开始

       电话预约面试是我们最经常用的一种预约方法,既然是预约,那么这里其实存在很多的变数,也就是我们不可控的因素在其中,包括天气、应聘者所在的位置带来的乘车线路的方便与否、是否有突发事件等。应聘者是否准时赴约我们不可能强制要求,但是我们可以吸引。

下面是我和大家分享一下在电话预约面试的时候一般采用的话术:

1、您好,请问是某某先生/女士/小姐吗?

2、我们是某某公司人力资源部,我姓徐,我们收到您一份简历应聘公司的XX职位,想与您沟通一下,请问你现在方便吗?3、不方便:好的。让我再过半小时给还是一小时给给您打电话?(用OUTLOOK的提醒功能设置时间提醒)

方便:好的。您的简历上提到最近一份工作是XX公司,现在还在这家公司公司么?

我发现您的教育经历与工作经历时间上有重叠,您能解释一下么?

您能简单介绍一下最近一份工作的工作业绩么?

其他的面试中要一些钢性条件也可以在这里交流,如果觉得不合适,则告诉对方,您的的情况我们基本了解,如果有面试的机会,我们会与您再次沟通。

如果合适;非常高兴与您交流,您明天有没有时间我们见面切磋一下,您看上午十点还是下午2点方便?

好的,我们明天上午两点见,我会把公司的地址和详细乘车路线发邮件到您的邮箱,您可以提前浏览一下公司网站。核对一下您简历上的邮件,xxx@xxx.xx,对么?

好的,您十分钟后查收一下邮件,我们明天见。

附邮件样本:

先生:

您好!

  我们是xxxxxx公司,现因公司发展需要,现需要招聘xxxx职位,具体负责公司xx方面的工作。公司邀请有一定经验又具备良好素质的优秀人士加盟,公司将提供优厚的薪酬和奖金待遇。看到您的简历适合我们的岗位,特约您面谈。

  目标职位是:xxxx

  面谈时间: 2010-3-xx  xx:xx

  面谈地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  联系电话:0371-xxxx xxxx-xxx 手机:134xxxxxxxx

  联系人:xxx

  公司网址:www.XXXX.com

有问题请随时与我电话沟通,谢谢!

  顺祝商祺!

  

                                                    XXXX公司人力资源部

                                                      201X年XX月XX日

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